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Fundamentos de Gestão de Recursos Humanos

Lições : 0

Alunos : 0

20000 Kz

última atualização Mon, 21-Sep-2026

0 Lições 0 Hours Portuguese
Resultados:
  • Compreender o papel e as principais funções do departamento de Recursos Humanos.
  • Identificar as principais etapas dos processos de recrutamento, selecção e integração de colaboradores.
  • Aplicar boas práticas de gestão de pessoas e acompanhamento de equipas.
  • Compreender os princípios básicos da avaliação de desempenho.

Fundamentos de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho

Lições : 0

Alunos : 0

20 Kz 30000 Kz

última atualização Mon, 21-Sep-2026

0 Lições 0 Hours Portuguese
Resultados:
  • Compreender os principais conceitos de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho
  • Identificar perigos e riscos existentes no ambiente de trabalho.
  • Adoptar comportamentos seguros para prevenir acidentes e incidentes.

Gestão de Armazéns: Organização, Controlo e Eficiência Operacional

Lições : 0

Alunos : 0

35000 Kz

última atualização Mon, 21-Sep-2026

0 Lições 0 Hours Portuguese
Resultados:

Fundamentos de Marketing: Estratégia, Mercado e Cliente

Lições : 0

Alunos : 0

15000 Kz

última atualização Tue, 22-Sep-2026

0 Lições 0 Hours Portuguese
Resultados:
  • Compreender os principais conceitos e fundamentos do Marketing.
  • Identificar as necessidades e comportamentos dos consumidores.
  • Analisar o mercado e reconhecer oportunidades de negócio.

Gestão de Marca e Branding

Lições : 0

Alunos : 0

40000 Kz

última atualização Tue, 22-Sep-2026

0 Lições 0 Hours Portuguese
Resultados:
  • Não é necessária experiência prévia em Branding.
  • Recomenda-se conhecimento básico de Marketing.
  • Ter acesso à plataforma e-SIVAM através de computador, tablet ou telemóvel.

Gestão de Redes Sociais

Lições : 0

Alunos : 0

20000 Kz

última atualização Tue, 22-Sep-2026

0 Lições 0 Hours Portuguese
Resultados:
  • Compreender o papel das redes sociais numa estratégia de Marketing.
  • Definir objectivos para a presença digital de uma marca.
  • Identificar e compreender diferentes públicos-alvo.
  • Escolher as redes sociais mais adequadas para cada objectivo.

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